کورین زبان کی کلاسز ٹرینگ کا شیڈیول چیک کرنے کیلئے یہاں پر کلک کریں
ای پی ایس- ٹاپک کے لئے درخواست دینے کی اہلیت
مرد اورعورت دونوں کی اہلیت •
قبل از اندراج کے وقت 18 سے 39 سال کا ہونا ضروری ہے •
پاکستان میں کوئی مجرمانہ ریکارڈ یا ای سی ایل میں نام نہیں ہونا چاہیئے •
وہ شخص جو پہلے 5 سال سے زیادہ کوریا میں نہ رہا ہو •
کوریا میں غیر قانونی قیام کا کوئی ریکارڈ نہ ہو •
کوریا میں دوبارہ داخلے پر پابندی عائد نہ ہو •
اصل پاسپورٹ/ مطلب جسے مشین آسانی سے پڑھ یا اسکین کر سکے، موجود ہو •
(درخواست دہندگان آنکھوں کی رنگت کی کمزوری یا کلر بلائڈنیس کی اجازت نہیں) •
ای پی ایس- ٹاپک کا نفاذ
ہر ایک ملک میں درست روسٹروں کی تعداد اور متوقع روسٹر سے ختم ہونے والے وقت کو مدنظر رکھتے ہوئے نافذ کیا گیا ہے۔ •
مخصوص شیڈول اور تفصیلات کا اعلان پاکستان اوورسیز ایپلائمینٹ کارپوریشن کی ویب سائیٹ پر پہلے ہی کر دیا جاتا ہے۔ •
ای پی ایس- ٹاپک سوالات اور اسکور
ای پی ایس- ٹاپک کے سوال وجواب کی کتاب کو ڈاؤن لوڈ کیا جاسکتا ہے۔ ڈاونلوڈ کریں •
ٹیسٹ پاس کرنے والوں کا اعلان
ای پی ایس- ٹاپک کے نفاذ کے بعد متعین کردہ دن پر ویب صفحات کے ذریعے اعلان کیا گیا ہے۔ •
او ای سی ہوم پیج پر جائیں •
ایچ آر ڈی ہوم پیج پر جائیں یا یہاں کلک کریں •
پاس معیار
پاس کرنے کا معیار مندرجہ ذیل پر مشتمل ہے
پہلا راؤنڈ: ای پی ایس- ٹاپک 100 میں سے 44 پوائنٹس حاصل کرنے والے امیدواروں میں، نامزد امیدواروں کی تعداد زیادہ سے زیادہ اسکور حاصل کرنے کے لحاظ سے ہو گی۔
دوسرا راؤنڈ: ہنر ٹیسٹ پہلے راؤنڈ راہگیروں کو ہنر ٹیسٹ ضرور لینا چاہئے اور درخواست کی کوئی ضرورت نہیں (خود بخود درخواست دی گئی) کل سکور 100 پوائنٹس۔ لیکن، درخواست دہندگان، جو اضافی 5 پوائنٹس کے لئے مسابقتی امتحان دینا چاہتے ہیں، ان کو درخواست کی مدت کے اندر قابلیت ٹیسٹ کے لئے دستاویزات جمع کرانی ہوں گی۔ (جو لوگ ہنر کے امتحان نہیں دیتے یا مکمل نہیں کرتے وہ پاس نہیں ہوسکتے ہیں)۔
صنعتوں کے ذریعہ پوائنٹ کی تقسیم
صنعتوں کے ذریعہ پوائنٹ کی تقسیم
ای پی ایس- ٹاپک کی درست مدت
ٹیسٹ کے نتائج کے اعلان کے 2 سال •
نوٹ: یہاں تک کہ امیدوار ای پی ایس- ٹاپک پاس کرتے ہیں، وہ صرف ملازمت کی درخواست کے ذریعے ای پی ایس پول میں اندراج کرنے کی اہلیت حاصل کرتے ہیں، یہ کوریا میں ملازمت کی ضمانت نہیں دیتا ہے۔
مرحلہ 02: ملازمت کی درخواست / روسٹر بنانے اور اندراج
نوکری کی درخواست کی اہلیت
نوکری کیلئے 18سے 40 سال کے درمیان کی عمر کے افراد •
وہ شخص جس نے ای پی ایس- ٹاپک پاس کیا •
وہ شخص جو میڈیکل چیک اپ کے لئے فٹ بیٹھتا ہے اس کا فیصلہ کورین حکومت نے کیا •
سنگین جرم کے سلسلے میں کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ رکھنے والے فرد کو قید کی سزا دی جاسکتی ہے •
وہ شخص جس کے پاس کوریا سے ملک بدری / ملک بدر کرنے کا حکم موجود نہیں ہے •
وہ شخص جس کے پاس 5 سال سے زیادہ عمر کوریا میں نہیں ہے •
وہ شخص جو ایم آر پاسپورٹ کا حامل ہے کم از کم 1 سال کی میعاد کے ساتھ •
نوکری کی درخواست کیسے بنائیں؟
او ای سی کے دفاتر میں نامزد جاب کی درخواست فارم جمع کروائیں جو کوریا اور پاکستان کے مابین طے شدہ ایم او یو کے مطابق مقرر ہوئے ہیں۔
ملازمت کی درخواست کی مدت
ای پی ایس ٹاپک (2 سال) کی موزوں مدت کے اندر ملازمت کی درخواست فارم اور ضروری دستاویزات جمع کروائیں۔
ملازمت کی درخواست کی درست مدت: منظوری کے دن سے 1 سال کے لئے موزوں
اگر کوئی کارکن روسٹر کی درست مدت کے اندر مزدوری کے معاہدے پر دستخط نہیں کرسکتا ہے تو ، کارکن دوبارہ ای پی ایس-ٹاپک کی درست مدت میں ملازمت کی درخواست دے سکتا ہے۔
اگر ای پی ایس ٹاپک کی معقول مدت (2 سال) کی میعاد ختم ہوچکی ہے تو ، امیدوار دوبارہ رجسٹر ہونے کے خواہاں ہو تو ای پی ایس-ٹاپک پاس کرے گا۔
نوٹس: ای پی ایس پول میں روسٹر کا اندراج کوریا میں ملازمت کی ضمانت نہیں دیتا ہے کیونکہ ای پی ایس وہ سسٹم ہے جس کے ذریعہ ای پی ایس پول میں رجسٹرڈ ورکرز میں ورکرز کا انتخاب کیا جاسکتا ہے۔
مرحلہ 03: مزدوری کے معیاری معاہدے پر دستخط کرنا
آجر اور غیر ملکی کارکنوں کے مابین مزدوری کے معاہدے پر دستخط کرنے پر معیاری مزدوری کا معاہدہ اپنایا جاتا ہے
مزدوری کے معاہدے کے مشمولات •
مزدوری کے معاہدے کی مدت •
کام کرنے والے مقام کی جگہ ، قبضے کی تفصیل •
کام کے اوقات ، آرام کے اوقات اور دن کی چھٹی •
اجرت کے اجزاء ، کس طرح اور کب ادائیگی کرنا ہے •
کام کے حالات سے متعلق دیگر امور جو آجر اور غیر ملکی کارکن کے مابین پہلے سے طے کرنے کی ضرورت ہیں •
آزمائش کی مدت میں زیادہ سے زیادہ 3 ماہ کا اطلاق ہوسکتا ہے اور اس مدت کا تخمینہ اصل کام کے آغاز کے دن سے لگایا جاسکتا ہے۔ •
کم از کم اجرت میں سے ٪10 کٹوتی کی جا سکتی ہے یا غیر ملکی کارکن کو آزمائشی مدت کے تحت ادائیگی کی جارہی ہے۔
مزدور کے کوریا میں داخل ہونے کے دن سے ہی مزدوری کا معاہدہ نافذ ہوگا۔ •
مزدوری کے معاہدے پر دستخط کیسے کریں؟
جب مخصوص کارکنان کا انتخاب آجر کے ذریعہ کیا جاتا ہے تو، معیاری لیبر معاہدہ ایچ آر ڈی کوریا کے ذریعہ او ای سی کو بھیج دیا جاتا ہے۔
او ای سی مزدوری کے معاہدے کے مندرجات کو ملازمت کے متلاشی کو مطلع کرتا ہے اور 24 گھنٹے کے اندر ملازمت کے متلاشی کے ایچ آر ڈی کوریا کو ارادہ کی اطلاع دیتا ہے۔
مزدوری کے معاہدے پر دستخط کرنے کا نوٹس
اگر غیر ملکی کارکنوں کی وجہ سے مزدوری کا معاہدہ منسوخ کردیا گیا ہے تو، نوکری کی درخواست پر 1 سال تک پابندی ہے۔ •
اگر غیر ملکی کارکنان معاہدے کے مندرجات سے مطمئن نہیں ہوتے ہیں تو، نوکری کے متلاشی صرف 1 بار معاہدے پر دستخط کرنے سے انکار کر سکتے ہیں۔ •
لیکن اگر دوسری بار انکار کردیا گیا تو، نوکری کی درخواست پر 1 سال تک پابندی ہے۔
مرحلہ 04: ابتدائی تربیت
ابتدائی تربیت کے تابع (نئے غیر ملکی کارکنان جنہوں نے کورین آجر کے ساتھ مزدوری کا معاہدہ کیا)۔ •
ابتدائی تربیت کی مدت اور مشمولات
کم از کم 45 گھنٹے •
کورین زبان کی تعلیم •
کوریائی ثقافت کی تفہیم •
روزگار کے اجازت نامے کے نظام کی تفہیم •
بنیادی تربیت جیسے صنعتی حفاظت •
صنعت سے تعلیم •
ابتدائی تربیتی تنظیم
او ای سی بطور کورین مول کے ذریعہ منظور شدہ •
مرحلہ 05: کوریا میں داخلہ / کوریا / روزگار میں داخلہ
سی سی وی آی اور ویزا (ویزا جاری کرنے کی تصدیق کے لئے سرٹیفکیٹ)۔
جب آجروں اور غیر ملکی کارکنوں کے مابین مزدوری کا معاہدہ ختم ہوجاتا ہے، تو آجر کارکن کی سی سی وی آی کے لئے وزارت آر او کے وزارت انصاف میں درخواست دے سکتے ہیں۔ ایم او جے ہر کارکن کی جانچ پڑتال کے بعد سی سی وی آی جاری کرتا ہے۔
غیرملکی کارکنوں کو جنہوں نے سی سی وی آی جاری کیا ہے وہ او ای سی کے ذریعے پاکستان میں کورین سفارت خانے میں ویزا کے لئے درخواست دیتے ہیں۔
انٹری شیڈول سیٹ اپ
جن لوگوں کو ویزا جاری کیا گیا ہے وہ ایچ آر ڈی کوریا کے ذریعہ طے شدہ دن جیسے کہ فلائٹ ٹکٹ کی بکنگ میں کوریا داخل ہونے کے لئے تیار ہوں گے۔
کوریا میں داخلے سے قبل لیبر کا معاہدہ اور میڈیکل چیک اپ سرٹیفکیٹ لے جانے کی ضرورت ہے۔
کوریا اور روزگار کی تربیت میں داخلہ
کوریا میں داخل ہونے پر ، غیر ملکی کارکنوں کو یونیفارم پہننے کی ضرورت ہے اور او ای سی کے ذریعہ تقسیم کردہ نام ٹیگ۔
ایچ آر ڈی کوریا کے ذریعہ مقررہ دن کوریا میں داخل ہونے والے کارکنان ہوائی اڈے پر ایچ آر ڈی کوریا اور سی ڈبلیو اے ونگ کی رہنمائی کے تحت داخلے کی باقاعدگی سے گزرنے کے بعد ایمپلائمنٹ ٹریننگ سینٹر کی رہنمائی کریں گے۔
غیر ملکی کارکنان کوریا میں داخلے کے بعد ملازمت کی تربیت مکمل کریں گے۔
کوئی تبصرے نہیں:
ایک تبصرہ شائع کریں
شکریہ! ہماری ویب سائٹ ملاحظہ کرنے کے لئے .... ہمیں امید ہے کہ یہ پوسٹ آپ کے لئے بہت مفید ہے. کوئی سوال ہے؟ یا اگر آپ اس پوسٹ سے متعلق کسی قسم کی مدد چاہتے ہیں۔ تو ذیل میں دیئے گئے کومینٹ باکس میں دائر کریں۔ اگر آپ اس مراسلہ سے محبت کرتے ہیں یا اسے پسند کرتے ہیں تو اسے اپنے دوستوں کے ساتھ اشتراک کریں.
حوالہ جات: ٹانگوالی ٹیوٹس مینجمنٹ